本报讯 昨日南京市人才市场举行IT人才招聘专场，17家单位招聘，五六百人应聘，据介绍，今年IT专场，场场火爆。
南京IT人才流动快的主要原因是就业机会多。单从珠江路上看，原来才有几十个公司，现在却已有1600多个！人才流动的一个流向是“小到大”。上了些规模的公司一般不要应届毕业生，他们只好到急需人才的、才开张的小公司去。人往高处走，工作了一两年后，他们几乎都想再跳到大一些的公司去。再一个流向是“寻找好的人才环境”。昨日，记者看到许多人从国有控股公司往外跳，人才市场负责人告知，现在一些国有企业，虽说改制了，但还没建立起科学的用人机制，所以仍难留住良才；再一个流向是“地域流动”。一些名牌大学的本科生和研究生有机会就往北京、上海、深圳等地流动，但南京对江西、安徽、山东、河南、山西等地的人才有吸引力。
由于IT行业发展太快，IT人才的成长跟不上IT行业的发展。业内人士介绍，现在每年我国有20万的IT人才需求，其中一半是软件人才。昨日17个进场单位，家家要招软件开发人才，但市场上软件人才奇少，有一单位收了50多份报名表，但只有2份是软件开发方面的。李佳 李兰陵
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