Python编程虽然简单易学，但是它的应用却是一点都不少，大数据和云计算很大程度上也会用到Python编程，所以现在学习Python还是一个不错的选择，我们学习Python选择培训机构，那么你知道「Python培训」选择Python培训机构的标准有哪些?我们想要学到前沿的技术首先要做的就是选择一家靠谱的培训机构，今天北大青鸟的老师就带你认识选择Python培训的标准。
1.Python培训课程
python培训课程内容的专业性和实用性决定了学生未来的就业，课程内容要看python培训机构考证或职称课程含金量情况如何，学习内容是否立足于提升学员的技能和紧贴企业的实际用人需求，内容设置上是否有深度和广度，尤其是在核心的、关键的知识点上是否有足够的时间讲解，这就需要学生细细比较学习内容和时间设置的科学性了。如果课程里面只是对着屏幕把项目代码敲一遍，那其实看了也不能自己真正掌握，重要的是自己在课程作业里动手实践，所以课程中有没有循序渐进的练手项目帮你提升能力，这是很重要的。
2.适不适合零基础
不少课程会标注课程所需的知识储备，需要先掌握哪些知识才能看懂这门课，只有少数课才真正是零基础可以学习的，这个是需要注意的。我觉得更多学习Python培训课程的还是零基础的同学，毕竟有基础的话的朋友比例还是很小的。实际编程会遇到问题被卡住真是太常见的一个事情了，很多程序员没了stackoverflow也是无法正常工作的。但初学者很可能是连问题都描述不清楚的，所以有能帮助解答问题的老师还是很重要的，能节省很多时间。
3.Python培训就业
很多人找python培训机构会问他们学员的就业率和就业薪资，但这是远远不够的，因为你无法判断其中数据的真假。所以应从以下方面来考量：优秀企业的数量越多意味着学员就业更有保障;)python培训机构组织的招聘活动规模和频次意味着学员是否有更多参加企业面试和面试观摩的机会;是否安排系统的python就业增值服务，例如，职业素质课、模拟面试、面试推荐，这些将直接影响学员就业的综合实力和面试竞争力，一般只有大型、正规的机构在这方面做的比较好，小机构一般只帮助学生编撰简历，而不真正提高学生本身的能力和素质，就业后学生工作能力和简历不匹配，当然，小机构也不给学生推荐工作，都是学生自己来找工作。
以上就是选择Python培训机构的三大标准，这是每个培训机构都应该满足的基本标准，如果你想要选的培训学校连这些标准都不符合，我劝你还是需要慎重选择。