我们经常可以在网上看到，很多企业对于培训出来的程序员都有很大的偏见，并不是培训的程序员不能工作，而且有很对程序员能力确实很一般，适应不了工作，不过我们经过了解可以知道，现在从事程序开发工作的很多员工都是通过培训学习的，所以今天多方面给你介绍培训出来的程序员能长期工作么(培训的程序员可能会找不到工作)
1.程序员培训学完太快了
任何一个行业的价格都和供需有关，互联网行业发展非常迅速，各种大大小小的企业对程序员的需求非常旺盛，但是另一方面，程序员行业壁垒高，人才稀缺。这就直接导致程序员工资高。但是如果有大量的程序员是通过培训机构流水线似的产出，那么很有可能就会改变整体的供需结构，那么现有的程序员当然不会乐意了。
2.科班程序员有意见
科班出身的程序员有一些清高的现象，，有些大学就是从计算机专业出来的程序员，可能有一点书生气，自视甚高，认为自己是正统，多少会对其他专业参与到这一行业来有排斥心理，毕竟自己是寒窗苦读多年，而你只是在培训机构待过几个月，凭什么和我平起平坐!
3.用人企业对于程序员的偏见
有些用人单位，在用人标准上有跟风现象，看到网络上很多人说培训班出来的程序员的负面消息，自己也不多动脑筋仔细甄别，考虑一下其中的原由和门道，就直接跟风一刀切了。实际上任何行业内的专业培训经历从技术层面上讲是加分项，尤其是编程这种纯技术向的工作。少数用人单位一刀切的政策只会给自身带来损失!
4.培训的程序员能力很一般
不排除有部分培训机构教学质量不过关，出来的程序员质量良莠不齐，给整体培训出身的程序员造成了不良影响。正是由于市场上对程序员的旺盛需求，催生了程序员培训机构的诞生，其中有部分业界的bug，收取了学员学费，但是并没有提供高质量的教学，导致这部分程序员一方面就业困难，另一方面即使就业，却不能满足企业的需求，败坏了整体培训出身程序员的名声!
以上就是对于培训程序员找工作的介绍，只要你的实力很强，想找到适合自己的工作并不难，不过很多企业都需要程序员有着开发经验，因此南京北大青鸟的课程加入了大量的企业级实战项目，为的就是让学员能够提前积累到实用的经验。