很多在小公司的小伙伴都有这样的疑问，因为刚转行或者刚毕业的程序员来说，经验不够，简历不够丰富吸引不了大厂的HR，想要从小公司进大厂是不是不太可能呢?对于程序员而言，简历上有大厂的背书无疑是职场发展上的超级加分项。那么，还没有大厂经验的程序员，如何才能够让自己过关斩将，顺利加入一个互联网大厂呢?
1.大厂的程序员
大公司和小公司的区别，对员工来说主要的就是工作方式，小公司倾向于要求效率高，出活快，流程风险控制什么的就不重要了;对于大公司，可不是这么回事，毕竟家大业大，先要守业，所以要求稳，并不是什么事情都是越快越好。只要你有心学习，就不是问题，而且，相对于小公司，应付大公司的技能要求可能更容易，为什么这么说呢?因为大公司(或者说真正有大公司气质的公司)更注重人才长期的发展，而不只是某个特定语言的技能。
2.程序员进大厂
可以找大公司里的朋友内推，不管怎么说，主要是大公司面试往往要面试很多轮，这要花费自己员工的时间啊，如果让一个人来面试，花了四个自己员工每人一个小时，觉得这人也不大合适，等于浪费了四个小时的时间，工程师的时间很宝贵呀!所以，大公司也希望来面试的人是尽量靠谱的，这样才能提高通过率。也可以找靠谱的培训机构，提高自己的技术水平。很多人说培训机构是割韭菜，往往进入了认知误区。培训机构不仅可以帮助你少走弯路，而且可以帮助你精进你的技术。如果现在的公司项目不能让你成长时请自己做个人项目。选择大于努力，有时候方向选择对了可以帮助你更快的实现目标。
不管在哪里，提升自身的硬实力，让自己保持技术热情，才能在有进入大厂机会的时候能够把握住。