软件测试岗位不会越来越少的，不过现在要求在提高，所以没有技术是不好做的。软件测试行业仍然是在未来发展的热门行业，软件测试行业的高速发展必然带来更多的岗位，正如IT行业发展需要有开发，就同样需要测试一样。
很多刚刚入行的同学，不论是刚刚毕业还是培训出来的，发现出来以后简历投出去很多都会石沉大海。并不是你不好，会功能测试的人大有人在，但是市场缺的是中高级的测试员。当你的简历中只体现功能测试的项目介绍时，别人的简历中早已有接口测试、性能测试的项目案例介绍了，所以要提高自身的技术才能好找工作。
软件测试岗位虽然不会减少，但是这绝不意味着我们可以在测试的行业里滥竽充数。提升自己的能力才是未来不被淘汰的关键，互联网的高速发展，对软件的质量要求也是越来越高。要做好一名好的软件测试员，就要去了解测的东西，无论是产品的定位、技术的架构，还是代码的质量都是需要去保障的。
但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到更高的工资。