很多人学习Java的目的很明确那就是找一份高薪的工作，这也应该是一个正常工作者应该有的思想，今天我就从不同类型的公司给大家讲一下Java开发学到什么水平可以顺利找到工作。
1.从事Java开发要求
首先是熟悉JavaSE、JavaEE体系框架。JavaSE是Java基础内容，包含Eclipse、常用API、基础语法、OOP、异常处理、数据结构、IO、多线程等。JavaEE在学习的过程中属于中等专业技术了，是JavaSE之后学习的内容，包含Servlet、JSP及管理系统。具备项目功能及架构的设计经验和较好的数据库设计能力;具有Java应用开发经验，有大中型项目或者大中小项目中关键模块的设计经验;
2.一线大厂要求
BAT、TMD等互联网名企都属于这类公司，业务以技术为基础，因此这些公司的技术往往也是业界顶尖的要进这些公司，不仅要做到之前那些事情：掌握Java开发基础、计算机基础知识，并且是非常熟练地掌握，你需要深入理解每一个知识点，因为面试官会不断深入地向你提问，了解你的知识深度，同时，你需要对源码有所理解，在读懂源码的基础上去理解框架的实现、JDK的实现。
3.二三线公司要求
这类公司范围就很广了，这类公司挤不到BAT TMD等一线互联网行列，但是在二三线阵容还算是比较不错的公司，它们对于人才的要求其实还是相对比较高的。对Java基础知识要比较熟悉，好能够看过源码，如果没看过，那么源码方面的面试题好歹也要准备一下，除此之外，一般来说还会考察你的后端技术知识，比如数据库、网络、操作系统，考察的不会太难，能把面经上的知识点掌握了就算是比较扎实了。二三线互联网不太可能和一线公司争夺一线人才，所以一般争取的都是二线人才，不需要太优秀，但是至少要是中等水平，所以这些公司对很多程序员来说还是比较有机会的。
4.中型发展公司要求
说到中小型公司，泛指那些100人以上，500人以下的公司，大多数也是叫不上名字，但是还算有所发展的公司，这类公司稍微会正规一点，招聘和培训可能会有自己的一套标准，比如学历上可能稍微做一些要求，技术上的把关更严格一点，除了Java基础知识和项目经历之外，可能还会考查你的debug能力，代码规范、异常处理能力，以及对一些Java开发高级特性的理解能力，可能好多用过一些框架。这类公司也吸引不到太多优秀人的人才，但是也确实可能会有一些踏实能干的勤奋员工。
5.创业型公司要求
创业型小公司的特点就是人少，事杂。这里我们指的是不到100人的小公司，这种公司其实也很多，我们抛开一些独角兽或者知名创业公司不谈，先谈谈大多数的创业公司，这些公司吸引不到优秀人才，并且也拿不出太多钱给员工，因此招牌要求也会比较低，学历基本不看，Java基础知识稍微掌握一些，做过几个Java Web项目，好还能写写前端代码，能吹几句牛皮，应该问题就不会很大。这种公司招人的渠道本来就少，薪水得不到保障不说，办公场所也很简陋，但是工作时间倒是少不了
目前国内的经验来看，Java开发主要写的是一些大项目，虽然Java语言比较复杂，但也是安全性比较高的，想要能够在这行有好的发展，必须打好坚实的基础，如果你没有选好学习机构，不妨来南京北大青鸟学校了解一下!