很多人学习Java的目的很明确那就是找一份高薪的工作,这也应该是一个正常工作者应该有的思想,今天我就从不同类型的公司给大家讲一下Java开发学到什么水平可以顺利找到工作。
1.从事Java开发要求
首先是熟悉JavaSE、JavaEE体系框架。JavaSE是Java基础内容,包含Eclipse、常用API、基础语法、OOP、异常处理、数据结构、IO、多线程等。JavaEE在学习的过程中属于中等专业技术了,是JavaSE之后学习的内容,包含Servlet、JSP及管理系统。具备项目功能及架构的设计经验和较好的数据库设计能力;具有Java应用开发经验,有大中型项目或者大中小项目中关键模块的设计经验;
2.一线大厂要求
BAT、TMD等互联网名企都属于这类公司,业务以技术为基础,因此这些公司的技术往往也是业界顶尖的要进这些公司,不仅要做到之前那些事情:掌握Java开发基础、计算机基础知识,并且是非常熟练地掌握,你需要深入理解每一个知识点,因为面试官会不断深入地向你提问,了解你的知识深度,同时,你需要对源码有所理解,在读懂源码的基础上去理解框架的实现、JDK的实现。
3.二三线公司要求
这类公司范围就很广了,这类公司挤不到BAT TMD等一线互联网行列,但是在二三线阵容还算是比较不错的公司,它们对于人才的要求其实还是相对比较高的。对Java基础知识要比较熟悉,好能够看过源码,如果没看过,那么源码方面的面试题好歹也要准备一下,除此之外,一般来说还会考察你的后端技术知识,比如数据库、网络、操作系统,考察的不会太难,能把面经上的知识点掌握了就算是比较扎实了。二三线互联网不太可能和一线公司争夺一线人才,所以一般争取的都是二线人才,不需要太优秀,但是至少要是中等水平,所以这些公司对很多程序员来说还是比较有机会的。
4.中型发展公司要求
说到中小型公司,泛指那些100人以上,500人以下的公司,大多数也是叫不上名字,但是还算有所发展的公司,这类公司稍微会正规一点,招聘和培训可能会有自己的一套标准,比如学历上可能稍微做一些要求,技术上的把关更严格一点,除了Java基础知识和项目经历之外,可能还会考查你的debug能力,代码规范、异常处理能力,以及对一些Java开发高级特性的理解能力,可能好多用过一些框架。这类公司也吸引不到太多优秀人的人才,但是也确实可能会有一些踏实能干的勤奋员工。
5.创业型公司要求
创业型小公司的特点就是人少,事杂。这里我们指的是不到100人的小公司,这种公司其实也很多,我们抛开一些独角兽或者知名创业公司不谈,先谈谈大多数的创业公司,这些公司吸引不到优秀人才,并且也拿不出太多钱给员工,因此招牌要求也会比较低,学历基本不看,Java基础知识稍微掌握一些,做过几个Java Web项目,好还能写写前端代码,能吹几句牛皮,应该问题就不会很大。这种公司招人的渠道本来就少,薪水得不到保障不说,办公场所也很简陋,但是工作时间倒是少不了
目前国内的经验来看,Java开发主要写的是一些大项目,虽然Java语言比较复杂,但也是安全性比较高的,想要能够在这行有好的发展,必须打好坚实的基础,如果你没有选好学习机构,不妨来南京北大青鸟学校了解一下!